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鷲尾 健太

2021年入社

東日本営業開発本部

北日本直営統括部

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私の就活軸とミニストップに入社を決めた理由

私が会社を選ぶ際に重視した点は「その会社で創造性を発揮できるか」という点です。当時の私は、規模が大きい会社では提案が通りづらく、かといって規模が小さい会社では組織のパワーが活かせないと考え、その間の規模であるミニストップを志望しました。また、当社にはいつでも・誰でもアイデアを提案できる「社内提案制度」があります。この制度で提案された全てのアイデアは社長が目を通し検討されています。「社員座談会」など、実現化した提案もあります。

これが私の仕事~部署の役割と私の仕事内容~

私が所属しているのは東日本営業開発部北日本直営統括部です。部署の役割としては、北日本エリアの直営店の経営を担当しています。部署内での私の役割は、現場でアルバイトさんや契約社員の方々と一緒に働いて、1日でも早くオペレーション(各種業務の手順)を習得することです。年内には店長として直営店に赴任することになっているため、オペレーションをマスターすることが喫緊の課題となっています。

やりがいを感じたエピソード~今までで一番嬉しかったこと~

何気ない出来事なのですが、レジ接客をしている際に、お客さまから目を見て「ありがとうございます」と言われた時にやりがいを感じます。その瞬間に遭遇した時に、私は商品を企画した方、原材料を生産した方、工場で製造した方、お店まで運んでくれた方などたくさんの人が携わっていて、最後に私がお客さまに商品を販売することで、彼らの思いを繋ぐことができたことに対する達成感を感じます。

私を成長させてくれたこと~上司や仲間、お客さまからの言葉~

最近、上司からいただいた「月給制バイトになるな」という言葉です。入社当初は右も左もわからない状態でしたが、2ヶ月が経過すると多少の余裕が出てきます。すると、無意識にアルバイトのような感覚に陥り、受け身の状態になってしまう時があります。そんな時に上記の言葉をいただき、社会人として先を見据えて能動的に行動しようと気持ちを入れ替えることができました。

今後、挑戦したいこと

入社した理由でもある「創造性を発揮する」ことを軸として活動したいと思います。目下のところで挑戦したいことは、現場で感じた違和感に対して、どのような手段を取れば改善できるのかを考え、社内提案制度を通じて進言していきたいと思っています。また、将来的にはシステム部に所属し、抜本的な業務効率化を目指して奮闘したいと考えています。

ようこそミニストップへ~こんな人と一緒に働きたい~

周囲をよく観察できる方と一緒に働きたいと思っています。前述の通り、弊社にはマニュアルが存在しているので、ほとんどの業務はマニュアルに従って対処することができます。しかし、店舗で働いてみるとマニュアルには書かれていない業務(レジに溜まったカゴを戻す等)も発生します。そうした例外的な状況に対して、周囲をよく観察できる方は強みを発揮できると思います。その性質をネガティブに捉えれば「よく顔色を伺ってしまう」となりますが、ポジティブに捉えれば上記のような強みとなります。ぜひミニストップであなたの強みを活かしましょう!お待ちしております!

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